Quais são as funções e vantagens de um bom gestor de Saúde?

Um bom gestor de Saúde faz toda a diferença em qualquer clínica ou consultório médico. 

Esse profissional deve reunir habilidades técnicas e emocionais para um bom andamento das operações na instituição.

Mas afinal, quais são as principais skills que o gestor de Saúde precisa ter? Como a sua atuação impacta os estabelecimentos de saúde?

Para responder a essas perguntas e entender o seu papel, continue a leitura deste post! 

O que faz um gestor de Saúde? 

O gestor de Saúde é responsável pela administração dos bens, serviços e finanças de uma clínica ou consultório. Ele também orienta os funcionários na execução das tarefas.

Toda a parte de planejamento e organização passa pelo controle desse gestor, que visa sempre conduzir sua unidade de saúde pelo melhor caminho, com máxima eficiência.

Portanto, o trabalho do gestor é fundamental para garantir a segurança e a qualidade dos serviços prestados pela instituição. 

Afinal, é ele quem atua para manter a infraestrutura adequada, com todos os insumos e equipamentos necessários para a prestação dos serviços médicos.

Quais são as habilidades necessárias em um gestor de Saúde? 

Agora que você já sabe qual é a função do gestor de Saúde em clínicas ou consultórios, confira as habilidades que ele deve ter:

Estratégia

A gestão da saúde requer uma visão estratégica para que o planejamento considere toda e qualquer variável que exista em uma clínica ou consultório.

Elas podem incluir recursos humanos, orçamento, pacientes, equipamentos etc. Assim, o gestor deve estar preparado para lidar com possíveis imprevistos em qualquer uma delas.

A habilidade de estratégia serve justamente para antecipar situações como essas, a fim de saber como agir caso ocorram.

Liderança

Qualquer grupo social tende a eleger um líder, mesmo que inconscientemente. O gestor deve gerar este sentimento para ser a pessoa que o grupo elegeria espontaneamente. 

Ele deve ter uma postura resolutiva para que os funcionários sintam o suporte necessário, caso surja algum problema.

A habilidade de liderança é fundamental para que as pessoas tenham uma referência. Ou seja, mais do que dar ordens, o líder precisa inspirar as pessoas a desempenhar suas funções com excelência. 

Com isso, cria-se uma relação em que todos são orientados para resultados, pois podem contar com a capacidade técnica e emocional de seu líder para guiá-los. 

Inteligência emocional

A inteligência emocional é outra habilidade que todo gestor precisa ter. Principalmente, quando se trata de um setor tão sensível, como o da Saúde.

A capacidade de lidar com as emoções dos outros e as próprias é essencial para garantir a boa relação entre pessoas que se relacionam cotidianamente.

Capacidade de análise

O gestor de Saúde precisa coletar e analisar muitas informações em seu dia a dia para tomar as decisões mais acertadas no negócio. 

Por isso, ter essa capacidade analítica é fundamental para que ele encontre as melhores alternativas, de acordo com a realidade da clínica.

Como ser um bom gestor de Saúde? 

Para ser um bom gestor de Saúde, é preciso estar 100% comprometido com a melhoria constante dos serviços.

Logo, é importante que um bom gestor saiba o caminho para tomar as melhores decisões e beneficiar tanto os pacientes, quanto os profissionais.

Desse modo, é preciso calcular muito bem os prós e contras na condução das ações da empresa. 

O processo de tomada de decisões, por exemplo, não é nada fácil e exige paciência e ponderação. Ou seja, é preciso levantar todos os riscos para evitar medidas precipitadas.

Afinal, a posição de gestor de Saúde traz uma grande responsabilidade. De modo que uma decisão equivocada pode colocar a instituição em uma situação desfavorável.

Sendo assim, a boa gestão depende também da pró-atividade do profissional em buscar soluções tecnológicas para ajudar em suas tarefas.

Isso porque, com tantas variáveis para analisar, o gestor precisa dispor de ferramentas para acompanhar todos os dados de forma precisa e organizada. 

Utilizando um software de gestão de clínicas, ele garante uma base sólida para sustentar suas escolhas. 

Em suma, para ser um bom gestor de Saúde, é preciso buscar soluções inovadoras para os problemas e aperfeiçoar os processos internos da empresa.

Como a atuação de um gestor de Saúde impacta clínicas e consultórios? 

A atuação do gestor de Saúde impacta decisivamente em clínicas e consultórios. Isso porque é ele quem estabelece o clima organizacional para o trabalho da equipe.

Ou seja, o fator humano da empresa depende da atuação desse profissional, pois as clínicas reúnem grupos de pessoas com os mais diversos valores e personalidades.

As situações complexas inerentes ao dia a dia do trabalho com Saúde podem gerar uma série de conflitos, que precisam ser gerenciados.

Portanto, o gestor de Saúde impacta também neste aspecto, pois é ele quem irá mediar essas situações – a fim de que elas não ocasionarem problemas maiores.

Isso tudo faz com que sua influência seja determinante tanto para a imagem da clínica, como para o bem-estar do ambiente de trabalho dos profissionais de saúde. 

Como vimos, o gestor de Saúde carrega em seus ombros uma grande responsabilidade.  Dessa forma, ele deve se atualizar constantemente para exercer suas funções da melhor forma possível.
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